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罗杰在市委组织部调研时强调采取五善措施切

发布时间:2019-10-13 03:40:46 编辑:笔名

罗杰在市委组织部调研时强调: 采取“五善”措施 切实加强干部队伍建设

[flv]2013/ljxwd/01/4

?start=46.480end=210.480[/flv]1月15日,市委书记罗杰在市委组织部调研时强调,要善选、善用、善管、善待、善训干部

,切实加强干部队伍建设。调研中,罗杰深入到各科室看望慰问组工干部,与他们亲切交谈,详细了解了党员、干部教育、管理、监督及基层党组织建设等方面的情况

。罗杰指出,组织部门应做到善选干部、善用干部、善管干部、善待干部、善训干部,着力打造高素质干部队伍。善选干部,即坚持德才兼备、以德为先的用人原则,合理优化全市干部队伍的年龄结构、民族结构、性别结构、能力结构、区域结构,选优配强各级领导班子,充分发挥班子的整体功能。善用干部,即使用干部要用其所长,有的干部善于跑项目,有的干部善于搞协调,有的干部善于做群众工作等等,要把干部用在适于发挥其专长的岗位上,做到人尽其才、才尽其用。同时,通过轮岗交流、挂职锻炼等方式,提高干部的履职能力和水平。善管干部,即抓实干部培养、监督、管理等工作,改进考核评价干部方法,探索干部能力档案、道德档案的建设管理,注重动态性考核评价干部,特别是要加强对“一把手”的管理。善待干部,即在干部的选拔任用上做到不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利

,关注关心不事张扬、埋头苦干的干部。对待干部要看主流,作为组织部门对干部要宽容,但不能纵容。善训干部

,即要着力破解重提拔轻培养、重使用轻培训的问题。在继续实施“旅游系统干部到旅游人数全国排名前十位的景区旅游部门锻炼”工程、举办中青班、主题培训班的基础上,拓宽教育培训渠道

,大规模培训干部。通过加大干部挂职锻炼力度,增强干部干事创业的能力。罗杰要求,要坚持党管人才,抓实人才工作,充分发挥组织部门牵头抓总的职能作用,认真搞好全市人才队伍的调查统计,搭建各类人才发挥作用的有效平台。按照打造特色、挖掘亮点的工作思路,抓好基层打牢基础,做到规定动作不走样、认认真真,自选动作有特色、突出重点

,不断提升组织工作的科学化水平。市委常委、市委组织部部长陈继谷随同调研。

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